Alexandra Pereira

Diretora Geral

"Nunca se deixem deslumbrar, foquem-se no que realmente é importante: os vossos valores e princípios enquanto pessoas, e o vosso trabalho. Deêm o TUDO, todos os dias. Só assim vale a pena esta profissão."

Julliano Bertoldi

Diretor Criativo

"Mais ideia e menos keynote."

João Amaral

Diretor Criativo
"Além da capacidade de chegar a grandes ideias, nestes concursos onde os jovens trabalham sem direção criativa, conseguimos avaliar o seu critério e exigência."

Sérgio Gomes

Diretor criativo

"Estas competições são fundamentais para o crescimento da indústria.

Quem participa encontra nelas o espaço e a autonomia para mostrar o tipo de trabalho em que acredita.

Quem avalia dispõe de uma montra de talento e sai com a esperança renovada de que nem todos os criadores de conteúdo queiram ser influencers."

Ricardo Malaquias

Campaign & Creative Manager

"Os candidatos devem procurar referências mas tentar sempre fazer diferente. Quero ver ideias novas que ajudem a resolver o desafio do briefing.

Raquel Gonçalves

Senior Project Manager

"Seguir os guidelines, pesquisar, informar-se sobre o tema e ser autêntico."

Diogo Trabuco

Copywriter

"Este é o momento de seguires os teus instintos e usares a tua criatividade no máximo.
Cria com alma, pensa por ti, faz como achas, orgulha-te do teu trabalho e diverte-te.
Há um briefing para responder e existem critérios de escolha.

Mas se queres uma dica… não ligues a dicas."

Susana Albuquerque

Diretora Criativa Executiva
"Pensa numa ideia que gostasses de ver na rua."

Ruben de Barros

Supervisor Criativo

“Este tipo de concursos podem ser um ponto de viragem da carreira de um jovem criativo. Afinal, aqui não importa se vens de uma agência grande, conhecida ou acabada de abrir. Nestes briefings é sobre quem consegue ir mais longe na ideia. Por isso, a minha maior dica é: deixem-nos desconfortáveis. Façam-nos questionar tudo aquilo que achamos que sabemos."

Gabriel Batista

Senior Strategic Planner

"Uma boa publicidade é aquela que não invade, mas sim é convidada a entrar na vida das pessoas por elas mesmas. Ouvir o que os consumidores valorizam e descobrir o que, de facto, eles precisam é o caminho para o sucesso."

Rita Salvado

Diretora Criativa

"Façam diferente. Criem impacto. Misturem o improvável. Não deixem ninguém indiferente. Só assim serão inesqueciveis."

Marta Poiares

Diretora Criativa

"Quando me dizem para sair da zona de conforto, penso logo «qual zona de conforto?». Na publicidade, não há zona de conforto. Muito menos num brief aberto — território desconhecido para muitos, único para quase todos. A melhor parte? A oportunidade de balançar a rotina, trabalhar uma grande marca (que é como quem diz um grande desafio), trocar palavras — e lições — com outras pessoas do mesmo universo, pôr o nome à vista e, claro, abrir a porta à participação nas iniciativas internacionais do @adceurope. "

Rui Simões

Diretor Criativo

"A grande vantagem do brief aberto é, justamente, ser um brief aberto. A possibilidade de criar sem amarras e sem interferências, e a oportunidade de acrescentar mais um trabalho ao portfolio. A minha dica é essa: trabalhem numa ideia que vos orgulhe e que gostassem de mostrar a um diretor criativo. Porque na prática, é isso que vai acontecer."

Filipe Ferreira

Art Director

"Concursos como o Brief Aberto são faróis para jovens criativos. Vão além da competição, impulsionando a evolução criativa e amplificando vozes inovadoras. Participa não apenas para ganhar, mas também para expandir horizontes e criares algo que te surpreenda."